技術的なご相談、お見積りなどお気軽にお問い合わせください。

社長・人事メッセージ

より良い職場環境を整え、ものづくりが好きな経験者から未経験者まで幅広く募集しています

社長メッセージ

人材を採用することは会社として非常に大きな責任を負うことです。

その人が定年まで勤められるよう会社を存続させることが経営者の責任だと考えております。

弊社は創業以来60年以上にわたり研削加工を行ってきました。

時代とともに、仕事内容もお客様も変化しておりますが、変わらないことは常に研削加工技術を活かして受注を続けてきたこと。

これからも常に技術力の向上を追い求め、顧客と時代のニーズに応えていくことが弊社の生き残る道だと考えております。

その技術力を担うのは機械ではなく人です。

これからの時代を一緒に担ってくれる方の応募をお待ちしております。

人事メッセージ

採用担当の加藤です。
コールセンターの構築、ITエンジニア派遣の業界から転職して来ました。

前職でも採用関係の業務を行っていました。弊社は高い技術を身につけてもらうためにも、出来るだけ長く働いてもらいたいと思っています。

弊社へ興味を持ってもらった方にはこの仕事の魅力や大変なこと、待遇などしっかりと正確に伝えて、会社と応募者の互いのミスマッチが無いように心掛けています。

求める人物像

我社の売りはとにかく技術力。難しい仕事をこなす職人・技術屋といった言葉がピッタリだと思います。
ただ昔の職人の世界のように、見て覚えろ、技術を盗め!なんて事はありません。
まずは先輩社員から、機械や工具の安全な扱い方、測定方法、図面の読み方、機械の操作方法といった具合に仕事を教えてもらいます。
最初は知らない専門用語を覚えるだけでも大変かもしれませんが、徐々に慣れて行くことでしょう。

各自に仕事の裁量を与えるのも弊社の特徴です。
「まずはここまで自分で考えてやってみよう」
「前回より作業時間が2割短くなるように自分で考えて工夫してみて」
「なぜ指定寸法にならないのかをまずは自分で調べてみよう」

こういう自由度が、各自が自分で創意工夫ができるようになる秘密かもしれません。

大量生産品を作るライン製造ラインの仕事の主役はロボットかもしれませんが、小ロットの超精密部品を作る我が社の主役は、機械を扱う社員です。

  • ものづくりが好き
  • 協調性がある
  • やり遂げる力がある
  • 創意工夫が好き
  • 難しい仕事にチャレンジしたい

こんな人であれば我が社の仕事にピッタリだと思います。

業績推移

近年の設備投資

2018年4月 オークマ製 マシニングセンターを増設
2017年12月 スイス スチューダー製CNC内面研削盤を増設
2016年12月 三菱電機製 ワイヤー放電加工機を増設
2016年11月 イギリス テーラーホブソン製 超精密表面形状・粗さ測定機を導入
2016年8月 2016年8月 スイス スチューダー製CNC内面研削盤を新規導入
2015年12月 キタムラ機械製マシニングセンタを増設
2015年12月 滝澤鉄工所製NC旋盤増設
2015年12月 DMG森精機製 CNC旋盤増設
2015年11月 ジェイテクト製NC円筒研削盤を新規導入
2015年11月 ジェイテクト製円筒研削盤を増設
2015年11月 アマダマシンツール製NCロータリー研削盤
2015年11月 和井田製作所製プロファイル研削盤を増設
2015年5月 キーエンス製ハイブリットレーザマーカ新規導入
2013年9月 和井田製作所製 プロファイル研削盤を新規導入
2013年9月 東京精密製 3次元座標測定機を新規導入
2012年12月 日進機械製作所製 NCセンタレス研削盤を導入
2011年3月 ドイツ カールツァイス社製 3次元測定機を導入

募集要項 先輩社員の声 仕事紹介