社長・人事メッセージ

社長メッセージ

人材を採用することは会社として非常に大きな責任を負うことです。

その人が定年まで勤められるよう会社を存続させることが経営者の責任だと考えております。

弊社は創業以来60年以上にわたり研削加工を行ってきました。

時代とともに、仕事内容もお客様も変化しておりますが、変わらないことは常に研削加工技術を活かして受注を続けてきたこと。

人事メッセージ

採用担当の加藤です。
コールセンターの構築、ＩＴエンジニア派遣の業界から転職して来ました。

前職でも採用関係の業務を行っていました。弊社は高い技術を身につけてもらうためにも、出来るだけ長く働いてもらいたいと思っています。

弊社へ興味を持ってもらった方にはこの仕事の魅力や大変なこと、待遇などしっかりと正確に伝えて、会社と応募者の互いのミスマッチが無いように心掛けています。

求める人物像

弊社の売りはとにかく技術力。難しい仕事をこなす職人・技術屋といった言葉がピッタリだと思います。
ただ昔の職人の世界のように、見て覚えろ、技術を盗め！なんて事はありません。
まずは先輩社員から、機械や工具の安全な扱い方、測定方法、図面の読み方、機械の操作方法といった具合に仕事を教えてもらいます。
最初は知らない専門用語を覚えるだけでも大変かもしれませんが、徐々に慣れて行くことでしょう。

各自に仕事の裁量を与えるのも弊社の特徴です。
「まずはここまで自分で考えてやってみよう」
「前回より作業時間が2割短くなるように自分で考えて工夫してみて」
「なぜ指定寸法にならないのかをまずは自分で調べてみよう」

こういう自由度が、各自が自分で創意工夫ができるようになる秘密かもしれません。

大量生産品を作るライン製造ラインの仕事の主役はロボットかもしれませんが、小ロットの超精密部品を作る我が社の主役は、機械を扱う社員です。

• ものづくりが好き
• 協調性がある
• やり遂げる力がある
• 創意工夫が好き
• 難しい仕事にチャレンジしたい

こんな人であれば我が社の仕事にピッタリだと思います。

業績推移

近年の設備投資

募集要項 先輩社員の声 仕事紹介